“我感应最的人就是我的女儿。”谈到7岁大的女儿，潘林剑感觉本人并没有尽好一个父亲的义务。
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“潘部长对工作的立场没得说，只需是对工作进度或成果有益的，任何一点可能他城市争取。”曾经工作了10年的薛晓茹是公司的老员工了，她说从来没见过这么“拼”的带领。
在潘林剑看来，“工匠”的意义合用于各行各业，“当真”、“专注”、“高度义务感”是称得上工匠的配合特征。
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“那些经销商都是专业人士，若是我能讲得比其他人更透辟，是不是能更占劣势。”潘林剑明显考虑得更深，他认为发卖技巧虽然主要，但更主要的是站在客户的角度讲一些“现实”的工具。
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“我粗算了一下，每年我大要有一半的时间在出差，在长沙的时候也经常加班，陪孩子的时间真没有几多。”潘林剑感伤，每天晚上他抵家的时候女儿曾经睡了，晚上出门的时候女儿还没有起床。
“有好的身体才能有好的糊口，然后才能干好工作，我不断认为身体是最大的成本，是第一位的。”潘林剑从上学期间就养成熬炼身体的习惯，乒乓球、长跑都是潘林剑的强项。
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“发卖不克不及光夸产物好，你得能讲出好在哪里？为什么好？”谈到本人的工作经验，潘林剑指出了“理科男”的劣势，“问题是良多人不懂得操纵，工感化不存心就看一小我的义务感有几多。”
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“既然工作交到了你手上，极力但没做好是能力问题，不极力就是义务心的问题了。”潘林剑当真地说。
在一次发卖混凝土泵车的时候，潘林剑在现场就跟客户从碳纤维用材的好坏以及臂架设想方面跟客户聊了起来，实在让懂行的经销商欣喜不已。
网讯（记者）近日，记者分赴、山东、佛山、长沙等地展开了深切的调研，推出以“大国工匠”为主题的系列报道。此次走访的是福田汽车海外事业本部高货台营业发卖办理部部长潘林剑，看望一线市场营销办理工作者是若何理解当下倡导的“工匠”，又是若何将这一在现实工作中加以实践。
刚起头处置发卖工作的时候，潘林剑心里其实仍是忐忑的。“发卖对每一个新入职的员工城市有产物学问方面的培训，终究你只要领会了你要发卖的工具才能客户去买。”可是他很快发觉这课程对于有专业手艺布景的他来说很简单。
“此刻我还差得远呢。”潘林剑谦善地暗示。
虽然潘林剑在工作中几回再三强调义务的主要性，可是在糊口中他却经常难以尽到义务。
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“我认为要做好工作仅仅静心苦干是不敷的，恰当的劳逸连系，能极大提高工作效率，这就不是华侈时间而是节流时间了。”作为福田汽车海外事业本部高货台卡车营业发卖办理部的担任人，他不断跟部分里的员工强调熬炼的主要性。
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“被习惯”了的出差
对女儿的让潘林剑每次出差城市想着给女儿带点小礼品。“前段时间去埃塞俄比亚谈一个工业园的项目，由于太忙了，竟然忘了给我女儿带礼品，幸亏飞机上有卖工具的，我就买了一个驱蚊手环。”
“如许是不是就够了呢？”潘林剑边上课边思虑。
潘林剑将本人工作中取得的成就归结为对工作的高度义务感和不断改进的。刚担任发卖部副部长的时候，他也曾碰到过不顺应期。“以前只需我一小我做好就够了，此刻我要带着整个团队都做好。”
“我们曾在孟加拉做过一个项目，但因为一些不成控的要素，工场暗示无法按期交货，我们没法子只能通知客户预备延期。”薛晓茹注释，本来延一段时间交货是很常见的事，可是恰逢海运价钱上涨，一旦延期，运费上会添加一大笔开支。
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“之前单元组织10公里跑，我可是跑了第二呢，良多小伙子都不如我。”潘林剑不无满意地说。
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“于是我就测验考试着了发卖岗亭的工作，这一测验考试还真没错。”发卖岗亭的潘林剑将多年进修的手艺学问与发卖技巧连系起来，发觉结果还不错。
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潘林剑没有放过按期完成项目标那一点点可能。在和订单物流部协调未果后，他间接找到了出产部分，最终间接找到了财产上游的零部件的出产厂家协调供货时间，在供货、出产多渠道配合加速速度的环境下，订单最终按时交付，潘林剑“越俎代办”的行为被发卖部传为美谈。
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在采访潘林剑的一个多小不时间里，他对于每个问题都显得成竹在胸，非论是糊口、工作仍是一些乐趣快乐喜爱上，潘林剑都能侃侃而谈。
“我的女儿也习惯了。”潘林剑无法地说。
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2003年，在大学主修热能与动力工程专业的他，结业后处置了产物手艺阐发方面的工作，次要就是为发卖工作供给手艺支撑，慢慢地在与发卖人员的接触中，他发觉本人似乎更适合发卖工作。
“型”理工男
“工作的成绩源于义务感”
其实培训人员中有工科或者出产一线布景的远不止他一小我，可是他们中的良多人都专注于培训中发卖技巧的提高，可是潘林剑却看到了此中的重点。
“理工男”在人们的印象中凡是是木讷的代名词，可是这个一般性用在潘林剑身上并不适合。
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